Aktuelt
4. april 2019
Enighet i innledningsrunden
Lønnsoppgjøret i helsesektoren ble i dag satt i gang. Akademikerne helse og Spekter kom til enighet i de innledende lønnsforhandlingene i sykehussektoren.
4. april 2019
Lønnsoppgjøret i helsesektoren er i gang
Akademikerne krever solid reallønnsvekst for sine medlemmer. - Norge er inne i en oppgangsperiode og vi forventer i år en god reallønnsvekst, sier Rune Frøyland, leder av Akademikerne Helse ved starten av oppgjøret.
1. april 2019
Medlemstilbudet fra Handelsbanken er åpnet
Juristforbundets generalsekretær Magne Skram Hegerberg meldte seg som første kunde gjennom samarbeidsavtalen med Handelsbanken da tilbudet åpnet. Han har overført sitt kundeforhold til Handelsbanken og får dermed de svært gode betingelsene og tjenestene som Juristforbundet har forhandlet frem.
1. april 2019
Lønnsundersøkelsen 2018
Juristforbundets årlige lønnsundersøkelse sendes til alle yrkesaktive medlemmer med unntak av selvstendig næringsdrivende. Undersøkelsen for 2018 er nå klar og om lag 43 % av medlemmene har besvart.
Hvilken kompetanse blir viktig på fremtidens arbeidsmarked?
I takt med automatisering og digitalisering vil etterspørselen etter kompetanse hos jurister endre seg markant i årene fremover. Sosial kompetanse, evne til problemløsning og endringsvilje vil bli viktig, fastslår en rapport fra Juristforbundets danske søsterorganisasjon Djøf.
20. mars 2019
Skaper verdier for mer enn det dobbelte av lønnen de mottar
Juristforbundet – Privat har fått utarbeidet en rapport om jurister i privat sektor og deres bidrag til verdiskapning. Rapporten viser at juristene skaper verdier for mer enn det dobbelt av lønnen de mottar.
19. mars 2019
Vårens lønnsoppgjør i offentlig sektor
I år er det mellomoppgjør i de offentlige tariffområdene. Juristforbundets eksperter orienterer om de ulike områdene og hva som forventes.
18. mars 2019
Utfordringer ved faktaundersøkelser
Juristforbundets Advokatkontor opplever en jevn økning i antall saker hvor det foreligger påstander fra en arbeidstaker knyttet til utfordringer ved arbeidsmiljøet. Arbeidsgiver tar ofte i bruk metoden «faktaundersøkelse» for å kartlegge situasjonen.