Kamper vinnes om vi står sammen

Med hjemmekontor for svært mange og unntak fra de fleste daglige rutiner i jobbsituasjon, er informasjonsutveksling noe av det som lett kan lide. Det gjelder også innenfor Juristforbundet.

Med dette nyhetsbrevet kan vi holde dere tillitsvalgte, både lokalt i bedriftene og i ledelsen av medlemsforeningene, oppdatert om det som skjer i forbundet og hva dere kan hente ut av tjenester. Dermed kan dere dele informasjonen med medlemmene deres, både ved å lenke opp til forbundets nettsted og dele i sosiale medier. At Juristforbundet og vi som tillitsvalgte er synlige, er svært viktig for våre medlemmer, og det skal ikke alltid så mye mer til enn at vi bidrar med å spre saker i sosiale medier.

Kjemper sammen mot pandemien

Dette første i en serie nyhetsbrev for tillitsvalgte går ut midt i en svært utfordrende tid. Som mange av dere er jeg nærmest isolert i min egen hjemkommune, og framtiden er usikker. Vi er midt i en tøff kamp mot en fiende vi vel altfor lite om – Covid19. For en seksjon som vår som de seneste årene har satset så mye på lagbygging, på å skape møteplasser og plattformer for kompetanseoppbygging og for kunnskaps- og erfaringsdeling, hvor de tillitsvalgte kunne bygge nettverk og oppleve å være en del av noe større, har dette utfordret oss og hindret oss. Men det har ikke stoppet oss, og vi er klare til å starte det arbeidet for fullt igjen så snart det blir mulig.

Denne kampen skal vinnes. Og kamper vinnes om vi står sammen, kjemper sammen og tar vare på hverandre. Dette kan minne oss mye tillitsvalgtarbeid og måter vi arbeider på. Det er slik vi som tillitsvalgte skal virke i våre verv.

Kritisk konstruktive og sunt skeptiske

Vi som tillitsvalgte skal være fleksible og løsningsorienterte, og vi skal bidra til å finne de gode løsningene. Det gjør vi best ved å ta vare på og verne om medlemmene våre og stå opp for rettighetene til arbeidstakerne. Det er de som skal utføre sitt viktige arbeid og sine viktige oppgaver i en særdeles krevende tid.

Dersom vi tillitsvalgte er påpasselige, sterke og tydelige, vil det være en trygghet for både medlemmer og lederne deres. Da blir vi en bedre samarbeidspartner for arbeidsgiverne.

Beslutninger blir gjerne tatt veldig raskt i disse tider og ofte med mangelfullt forarbeid. Derfor er det viktig at vi som tillitsvalgte er på vakt mot det som legges fram, er kritisk konstruktive og sunt skeptiske. Vi skal ikke være et forsinkende ledd, men vi skal være et forbedrende ledd. En nikkedukke er ingen god samarbeidspartner.

Vi som sitter i ledelsen for Juristforbundet – Stat stiller gjerne opp som sparringspartnere og støttespillere i slike saker. Vi kan også løfte sakene til et høyere nivå.

Må redusere belastningen på hjemmekontor

Vi skal alle bidra til den nasjonale dugnaden, men f.eks. hjemmekontor kan være utfordrende for mange. Hjemmeskole og andre omsorgsoppgaver kan senke produktiviteten på dagtid og gi urimelig lange arbeidsdager.

Det er arbeidsgivers ansvar å organisere dette på en forsvarlig måte. Det er derfor viktig at vi tillitsvalgte følger med på at arbeidsgiver ivaretar de ansatte selv om de befinner seg på hjemmekontor.

Vi i seksjonsstyret ønsker dere alle lykke til videre som tillitsvalgte og gleder oss til å kunne reise ut og møte dere igjen. Samtidig minner vi om at vi gjerne hører fra dere om både utfordringer og gode erfaringer. Deres bidrag og innspill gjør det lettere å kjempe de riktige kampene for medlemmene våre. Og det er det vi er til for.