Artikler

I arbeidslivet har hjemmekontoret funnet sin funksjonelle plass, blant annet som følge av den teknologiske utviklingen. Vi har nylig fått en oppgradert forskrift om hjemmekontor. Det er imidlertid mange faktiske forhold som faller utenfor forskriften.

En deltidsjobb eller en sommerjobb gir et kjærkomment tilskudd til økonomien. Er du heldig, får du også med deg nyttig arbeidserfaring og relevant praksis. Men hva er riktige og rimelige lønns- og arbeidsvilkår for denne typer stillinger?

Som følge av koronasituasjonen har myndighetene igjen gått ut og anbefalt hjemmekontor så langt det er mulig. For mange av Juristforbundets medlemmer medfører dette at de enten har blitt pålagt hjemmekontor eller har blitt oppfordret til det. Juristforbundets advokatkontor erfarer at økt bruk av hjemmekontor reiser en del problemstillinger, både av praktisk og rettslig art. 

Ved jevne mellomrom får vi spørsmål knyttet til å søke på utlyste stillinger i egen virksomhet, med de samme arbeidsoppgavene og stillingsinstruksene, men med høyere lønnsramme eller tittel.

Fra og med 1. juli 2021 kan en arbeidstaker som har varslet om kritikkverdige forhold og mener seg utsatt for gjengjeldelse, sende klage til Diskrimineringsnemnda.