Akademikerne til enighet med KS i lønnsforhandlingene
Geir Røsvoll (Unio), Tor Arne Gangsø (KS) og Tone Leborg (Akademikerne)
– Vi er tilfredse med et resultat som gjør at våre medlemmer får reallønnsvekst, sier Tonje Leborg, leder for Akademikerne kommune.
Etter krevende forhandlinger kom Akademikerne til enighet med KS i årets lønnsoppgjør onsdag kveld.
Den totale kostnadsrammen for lønnsoppgjøret ligger på 4,4 prosent, det samme som frontfagets anslag. Akademikerne kommune forhandler lønn for omkring 6000 lektorer i KS-området i det sentrale oppgjøret.
– Det har vært vanskelige forhandlinger, men gitt økonomien i kommunesektoren, var dette et tilbud vi kunne akseptere, sier Leborg.
Jobber for lokale, kollektive forhandlinger
– Nå jobber vi fremover mot hovedoppgjøret neste år og et lønnssystemskifte for lektorene. Vi ser at det er helt nødvendig at også de kan forhandle lønn lokalt og kollektivt hvert år.
Høyt faglig kompetente lektorer er avgjørende for en god skole og for å gi den neste generasjonen en best mulig start på arbeidslivet.
– Med lokale, kollektive forhandlinger kan hver enkelt kommune bruke lønn som virkemiddel for å beholde og rekruttere de lektorene de trenger. Og lektorene kan få lønn etter utdanning, kompetanse, innsats og ansvar, sier Leborg.
Forhandlinger i kommunene
Akademikernes øvrige medlemmer i KS-området, omkring 23 000 høyt utdannede, har lokale, kollektive forhandlinger på sine arbeidsplasser i etterkant av det sentrale oppgjøret.
– Vi forventer frie forhandlinger og at kommunene bruker lønnsoppgjøret for å beholde og rekruttere kompetente ansatte som skal levere trygge og gode tjenester til oss som innbyggere, sier Leborg.