Rundt halvparten av medlemmene mener arbeidsplassen er opptatt av inkludering, mangfold og diskriminering. Likevel oppgir 30 prosent at de har opplevd diskriminering på jobb.
Studiehverdagen vår er plutselig helt annerledes. Men det er ingen grunn til å gi opp studiet eller sløve ned. Mitt råd er å skape god struktur i arbeidet og skille mellom «jobb» og fritid, slik vi gjør det i normale tider.
– Kunnskap gir løsninger på dagens og framtidens utfordringer. Utdanning og forskning er kilden til innovasjon og samfunnsutvikling, trygghet og likhet, fastslår Sverre Bromander, president i Juristforbundet.
Bare en prosent av ansatte i staten er embetsmenn. Hvorfor engasjerer vi oss på vegne av så få?Juristforbundet – Norges største forbund for jurister, organiserer en betydelig andel av landets embetesstillinger. Embetsmannsutvalgets utredning er derfor noe Juristforbundet engasjerer seg i.
Juristforbundet jobber for likestilling og mangfold, og har nå inngått et samarbeid med Equality Check. Equality Check er en plattform som lar ansatte anonymt vurdere hvor likestilt og transparent egen arbeidsplass er.