Søket etter "" ga 2029 resultater
11. november 2021
Forhandlinger om hovedavtalen i Spekter

Hovedsammenslutningene (Akademikerne, SAN, LO, YS og UNIO) og Spekter samles denne uken i Nydalen til hovedavtaleforhandlinger.

12. november 2021
Juristforbundet deltok i statsbudsjetthøring

Torsdag 11. og fredag 12. november deltok Juristforbundet på høring i Stortinget, i forbindelse med statsbudsjettet for 2022. Fri rettshjelp, rettssikkerhet for folk flest og påtaleløft i politiet var blant budskapene.

12. november 2021
Enighet med Spekter om ny hovedavtale

Torsdag 11. november kom Akademikerne til enighet med Spekter om ny hovedavtale. Avtalen gjelder frem til 31. desember 2025. Hovedavtalen inneholder generelle bestemmelser for forhandling og samarbeid mellom partene, og er fundamentet for medvirkning og medbestemmelse på arbeidsplassen.

15. november 2021
Hvor jobber jurister best?

Mange arbeidsgivere planlegger nå hvordan den nye arbeidshverdagen skal se ut, etter pandemien. Juristforbundet ønsker å bistå medlemmene ved å kartlegge juristers ønsker og behov.

24. november 2021
Samarbeid med Equality Check

Juristforbundet jobber for likestilling og mangfold, og har nå inngått et samarbeid med Equality Check. Equality Check er en plattform som lar ansatte anonymt vurdere hvor likestilt og transparent egen arbeidsplass er. 

1. desember 2021
Dommerforeningen om ny barnelov

Den norske Dommerforening støtter at barns grunnleggende rettigheter må styrkes i den nye barneloven. Dommerforeningen fremhever barns rett til privatliv, til å bli hørt og til å medvirke i mekling.

20. desember 2021
Ny koronaavtale gir kommuneansatte bedre overtidsbetalt

Akademikerne kommune har inngått en ny midlertidig avtale med KS om arbeidstid i kjølvannet av nye koronatiltak.

22. desember 2021
Vaksinasjonsgraden må opp – fagforeninger og tillitsvalgte kan bidra

Mange trodde at koronakrisen var over, men nå opplever vi den største smittebølgen så langt i pandemien. Smitten stiger raskt, sykehuskapasiteten blir mer og mer presset og samfunnet opplever alvorlige konsekvenser.

11. januar 2022
Arbeidsgivers adgang til trekk i lønn

I arbeidslivet er det ikke uvanlig at en kommer i situasjoner hvor det skjer feil i lønnsutbetalingene. Det kan være for mye og det kan være for lite penger i lønningsposen. Plikten til å ordne opp i dette, påhviler i utgangspunktet både arbeidsgiver og arbeidstaker.

Oslo kommune

Informasjon legges ut fortløpende frem mot og under oppgjøret.