Søket etter "" ga 2029 resultater
2. februar 2017
Digitalt grenseforsvar – Glem ikke jussen
Visste du at meldingene dine i Whatsapp og publiseringene dine på Snapchat og Facebook som oftest går via en server i utlandet? Din personlige kommunikasjon krysser dermed Norges grenser. Det betyr at den vil kunne fanges opp av det foreslåtte digitale grenseforsvaret.
3. april 2017
Ferske jurister i første jobb
Vi har jo hørt det: Jusstudentene er i lomma på rike advokatfirmaer. Stemmer det at studentene lar seg kjøpe av tapas og sjampis på Oslos ytterste bryggekant? Juristforbundets undersøkelser gir et annet og langt mer nyansert bilde av hva som motiverer de nyutdannede. Det er liten grunn til bekymring.
Lønnsutvikling utenom de ordinære lønnsforhandlingene
Lønnsdannelse skjer på flere arenaer. Det mest vanlige er at lønnen reguleres som følge av sentrale og lokale forhandlinger. Det er imidlertid andre muligheter for å justere lønnen, og da særskilt i periodene mellom de fastsatte oppgjørene. Dette er avtaleregulert i offentlig sektor, men også i privat sektor kan arbeidstaker hevde en rett til lønnsjustering mellom de fastsatte forhandlingsarenaene. Avgjørende for å kreve forhandlinger som nevnt her, er at det har skjedd faktiske endringer siden forrige lønnsvurdering.
Medarbeidersamtale
Medarbeidersamtalen finnes i mange varianter og gjennomføres ulikt på arbeidsplassene. Samtalen er viktig for oppfølgning og utvikling av den enkelte arbeidstaker. Den bidrar også til forventningsavklaringer mellom leder og medarbeider, og er et nyttig verktøy for god ledelse. Vi vil i denne artikkelen gi noen råd for gjennomføringen av medarbeider- og utviklingssamtalen.
Rollekonflikt som tillitsvalgt under omstillingsprosesser
Det omstilles i høyt tempo i offentlig sektor. De tillitsvalgte trekkes inn i prosessene som Juristforbundets representant for å ivareta organisasjonens felles interesser.
13. oktober 2017
Regjeringen vil kvele frivillig rettshjelp
Regjeringen foreslår å kutte støtten til Barnas Jurist, JURK, Gatejuristen, Juss-buss og alle andre rettshjelptiltak.
Når har du krav på attest?
I takt med samfunnets utvikling er det vanlig at en arbeidstaker bytter arbeidssted en eller flere ganger i løpet av sin arbeidskarriere. En attest fra arbeidsgiver er et bevis for at man har hatt en jobb med et bestemt innhold, og kan være et viktig dokument på jakten etter nye utfordringer. Spørsmålene jeg kort skal se nærmere på er; når har en arbeidstaker krav på en attest fra sin arbeidsgiver, og hva kan man forvente at en attest inneholder.
10. oktober 2017
Før robotene kommer og tar oss
Alle snakker om digitalisering, men de færreste forstår rekkevidden av hva de snakker om. Hva den vil bety for arbeidssituasjonen vår i årene fremover, har vi altfor lite kunnskap om. Det eneste vi kan ta for gitt, er at samfunnet, og dermed jobbene våre, stadig blir mer digitalisert. Mange hevder likevel at dette bør vekke vel så mye håp som uro.
30. januar 2017
Budsjettreform truer rettsikkerheten
Regjeringens avbyråkratiserings- og effektiviseringsreform (ABE), som gir alle statlige etater et sjablonmessig kutt på 0,8 prosent i 2017, slår svært ulikt ut. Noen etater kan med relativt enkle grep effektivisere tilsvarende. Domstolene må kutte i bemanningen.
Forrige
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
136
137
138
139
140
141
142
143
144
145
146
147
148
149
150
151
152
153
154
155
156
157
158
159
160
161
162
163
164
165
166
167
168
169
170
171
172
173
174
175
176
177
178
179
180
181
182
183
184
185
186
187
188
189
190
191
192
193
194
195
196
197
198
199
200
201
202
203
Neste