For mange er klarering en forutsetning for å jobbe i departementer og etater, forsvarssektoren, påtalemyndigheten, domstolene og virksomheter som leverer til totalforsvaret.
Tap av klarering kan i praksis bety at du mister arbeidsoppgaver, blir omplassert eller mister jobben. Det kan også stoppe karriereutvikling og i realiteten stenge deg ute fra deler av arbeidsmarkedet.
Hva som er på høring
Det er sendt ut et høringsnotat om å organisere klareringsarbeidet i et felles sivil militært klareringsdirektorat. Juristforbundet støtter et klareringsløft med modernisering, effektivisering og mer digitalisering, men mener endringer i organiseringen må følges av tydelige rettssikkerhetsregler.
Juristforbundet anbefaler at
• Lovforankringen av klareringsmyndigheten opprettholdes i en form som sikrer tydelig kompetanseplassering
• Det etableres en uavhengig klageinstans med full prøvingskompetanse
• Krav til proporsjonalitet, forutsigbarhet og individuell vurdering tydeliggjøres i regelverket
• De arbeidsrettslige og karrieremessige konsekvensene av klareringsvedtak inngår eksplisitt i rettssikkerhetsvurderingen
Vi advarer også mot praksis som kan ekskludere personer basert på landtilhørighet alene. Klareringsvedtak må bygge på konkrete og individuelle vurderinger, og økt digitalisering må ikke gi diskriminerende utslag.
Et «klareringsløft» må ikke bare øke statens sikkerhet, men også styrke den enkeltes trygghet. En ordning som skaper uforutsigbarhet, usikkerhet og svekket rettssikkerhet vil på sikt undergrave den tilliten sikkerhetslovgivningen er avhengig av for å virke.