Søket etter "" ga 2029 resultater
27. oktober 2022
Statsbudsjetthøring i Justiskomiteen

Torsdag 27. oktober deltok Juristforbundet på høring i Stortinget, i forbindelse med statsbudsjettet for 2023. Her kan du lese hva Dommerforeningen og Politijuristene vektla i sine høringssvar til Justiskomiteen.

27. oktober 2022
Rettssikkerhet koster

Rettsstaten er ikke billig, men den er helt nødvendig. Da er det rart å se at regjeringen foreslår kutt i antall dommerfullmektiger – vi er tross alt billigst i drift.

4. november 2022
– SV satser mer på rettssikkerhet enn regjeringen

SV ønsker å bruke 300 millioner på styrket rettssikkerheten i sitt alternative statsbudsjett. Juristforbundets president håper SV får gjennomslag i forhandlingene.

13. november 2022
Krever at juridisk kompetanse synliggjøres

Juristforbundet krever at offentlige vedtak som omhandler juridiske vurderinger, skal være fattet eller kvalitetssikret av en jurist. Dette må dokumenteres i vedtaket. Kravet ble vedtatt i en resolusjon på Juristforbundets landsmøte 12. november.

29. november 2022
Tillitsvalgt e-post-signatur

Her finner du oppskrift på hvordan du kan legge inn egen e-postsignatur som tillitsvalgt.

1. desember 2022
Budsjettenighet med SV – dette betyr det for deg i justissektoren

Etter at SV ble enige med Ap og Sp om neste års statsbudsjett har det kommet noen endringer siden det opprinnelige forslaget fra regjeringen. Her er de viktigste punktene for deg som jurist eller jusstudent.

13. desember 2022
– Rapporten er et varsku

Det er mange jurister som sitter i åpne kontorlandskap, fordi det kanskje sparer bedriften for noen kroner i kvadratmeter. Dette er et paradoks når undersøkelser slår fast at jurister jobber mindre effektivt i slike kontorlandskap.

19. desember 2022
Fornøyd med ny Hovedavtale i staten

- Den nye hovedavtalen vil kunne styrke det lokale samarbeidet, sier leder i Akademikerne stat, Kari Tønnessen Nordli. 

Kvalifikasjonsprinsippet i offentlig sektor

I offentlig sektor gjelder kvalifikasjonsprinsippet ved ansettelser. Prinsippet innebærer at den søkeren som etter en samlet vurdering er best kvalifisert for stillingen, skal ansettes. Utgangspunktet for vurderingen er kvalifikasjonskravene i utlysningsteksten og eventuelle lov- og avtalefestede krav. Videre vil sentrale momenter være utdanning, praksis og personlig egnethet for stillingen. Vurderingen av en søkers personlige egnethet vil i stor grad bero på tilsettingsorganets skjønn.