Søket etter "" ga 1746 resultater
22. mai 2020
Jurister på hjemmekontor har talt: Mer fleksibelt, minst like effektivt

84 prosent av Juristforbundets medlemmer arbeider på hjemmekontor, nesten utelukkende fordi arbeidsgiveren oppfordrer til det. Bare ni prosent melder at virksomheten de jobber i, har måttet ty til permitteringer. Dette kommer frem i en fersk medlemsundersøkelse forbundet har gjennomført. Juristforbundet har for øvrig registrert svært få permitterte medlemmer.

3. april 2020
Behandling av personopplysninger på hjemmekontor

Som følge av koronapandemien jobber i dag mange av våre medlemmer og tillitsvalgte hjemmefra. De aller fleste arbeidsgivere har i dag gode digitale løsninger som gjør at arbeidstakeren får utført arbeidet hjemmefra via systemer som ivaretar datasikkerheten på en tilfredsstillende måte. 

9. april 2020
Påvirker koronaviruset jobben din?

I disse dager bidrar hele Norge i en felles dugnad. Helsearbeiderne gjør sitt, lærerne og butikkansatte likeså. Resten av arbeidslivet har digitalisert og automatisert seg på rekordtid. Ingen av oss vet hva som venter, men at samfunnet og arbeidslivet er satt på en hard prøve er det ingen tvil om.

22. april 2020
Ferie og korona – hvilke regler gjelder?

Retten til ferie er regulert i lov om ferie, jf. lov nr 21/1988. Hovedformålet med denne loven er å sikre arbeidstakerne rett til ferie og feriepenger. Ved å fastsette ufravikelige rammer for ferie mv., griper loven inn i det som defineres som arbeidsgivers styringsrett, samtidig som loven regulerer konkrete forhold som begrenser begge parters handlefrihet når det gjelder ferie. Dersom noe ikke er regulert i loven, vil styringsretten derfor stå sterkt. Dette kan være nyttig å kjenne til ved anvendelse av loven.

22. april 2020
Ferie og korona – hvilke regler gjelder?

Retten til ferie er regulert i lov om ferie, jf. lov nr 21/1988. Hovedformålet med denne loven er å sikre arbeidstakerne rett til ferie og feriepenger. Ved å fastsette ufravikelige rammer for ferie mv., griper loven inn i det som defineres som arbeidsgivers styringsrett, samtidig som loven regulerer konkrete forhold som begrenser begge parters handlefrihet når det gjelder ferie. Dersom noe ikke er regulert i loven, vil styringsretten derfor stå sterkt. Dette kan være nyttig å kjenne til ved anvendelse av loven.

24. april 2020
Den digitale omstillingen etter koronakrisen

Som følge av korona ble hverdagen for alle landets studenter endret radikalt over natten. Fra klare rutiner for studering og undervisning på studiestedet til usikkerhet og en heldigital undervisningsform fra hjemmet. Hvordan har det fungert?

9. desember 2019
Større klimafokus i partssamarbeidet for kommunesektoren

Fredag ettermiddag ble det enighet om revidert utgave av hovedavtalen i KS-området. Akademikerne er tilfreds med at man styrker partenes ansvar for arbeid med kompetanseheving og klima- og miljø.

Din første juristjobb

Som nyutdannet jurist er det naturlig å være litt usikker på hvordan du skal sette deg inn i din første jobb. Det er noen klassiske nybegynnerfeil du kanskje kan unngå. Her kommer noen tips til hvordan du kan få en best mulig start i din første jobb som jurist.

29. oktober 2019
Skal styrke medlemsfordelene

Juristforbundets hovedstyre har nedsatt et utvalg for å utvikle og styrke tilbudet av rabattavtaler og andre medlemsfordeler. Utvalget skal både vurdere nåværende medlemsfordeler og eventuelt inngå nye gunstige avtaler.

29. oktober 2019
Mastergradsstipend for beviserverv og arbeidsrett

«Nøytralitetsprinsippenes innvirkning på norsk straffeprosess» og «Kontrolltiltak på arbeidsplassen» er titlene på de to kommende masteroppgavene i rettsvitenskap som får støtte av Juristforbundets mastergradsstipend høsten 2019. Hver av stipendene er på 25 000 kroner.