Søket etter "" ga 2029 resultater
7. november 2017
Håper politigransking danner ny skole
Justisminister Per-Willy Amundsen har i kjølvannet av Eirik Jensen-saken varslet en gransking av hvordan politiet jobber, samt kultur og ledelse i etaten. Juristforbundet er enig i at den såkalte Jensen-saken er så spesiell at en bred gjennomgang er på sin plass. Men det er helt avgjørende at granskingen gjøres riktig. En heksejakt på enkeltpersoner kan ende med å gjøre vondt verre.
6. mars 2017
Oppskriften på fremtidens påtalemyndighet
Politiet er inne i en tid med endring og utvikling. Politireformen, politianalysen og etterforskningsløftet er eksempler på at norsk politi nå setter alle ressurser inn på å endre seg til det bedre.
9. mai 2017
Forslag til nye varslingsregler i riktig retning
Juristforbundet støtter i all hovedsak de endringene i arbeidsmiljøloven (varsling og arbeidstid) som blir foreslått i stortingsprop. 72 L. Vi er særlig glade for forslagene til endringer av varslingsreglene.
7. november 2017
Juristforbundet fulgte opp FNs kvinnekommisjon
Juristforbundets president Curt A. Lier var med i delegasjonen fra det sivile norske samfunnet som i begynnelsen av denne uken var i Genève og fulgte oppfølgingen av tiltakene fra FNs kvinnekommisjons sesjon tidligere i år.
27. april 2017
Juristforbundet i høring om varsling på Stortinget
– Bare én av tre tror det er kultur på arbeidsplassen for å varsle om kritikkverdige forhold, sa Juristforbundets president Curt A. Lier til Arbeids- og sosialkomiteen. Han deltok på høring om endringer i arbeidsmiljøloven sammen med Akademikernes leder Kari Sollien.
14. juni 2017
Halvparten av juristene får jobb før eksamen
49 % av dem som fullførte jusstudiet (master) i 2016, fikk jobb før siste eksamen var avlagt. Omtrent like mange begynte å søke jobb i siste semester av studiet, mens hele 17 % fikk jobb uten å ha søkt. Dette viser en fersk undersøkelse Juristforbundet har gjort i samarbeid med de juridiske fakultetene i Oslo, Bergen og Tromsø.
KS
Informasjon vil bli lagt ut etter hvert som forhandlingene starter.
KS Bedrift
Informasjon vil bli lagt ut etter hvert som forhandlingene starter.
For tillitsvalgte
Seksuell trakassering defineres i den nye likestillings- og diskrimineringsloven som «enhver form for uønsket seksuell oppmerksomhet som har som formål eller virkning å være krenkende, skremmende, fiendtlig, nedverdigende, ydmykende eller plagsom».
1. mars 2018
Sier ikke fra om seksuell trakassering
En av fem har opplevd seksuell trakassering på jobb eller sosiale arrangementer i jobbregi, ifølge Juristforbundets ferske medlemsundersøkelse. Men hele 80 prosent av disse sa ikke fra om hendelsen til noen.
Forrige
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
136
137
138
139
140
141
142
143
144
145
146
147
148
149
150
151
152
153
154
155
156
157
158
159
160
161
162
163
164
165
166
167
168
169
170
171
172
173
174
175
176
177
178
179
180
181
182
183
184
185
186
187
188
189
190
191
192
193
194
195
196
197
198
199
200
201
202
203
Neste