Akademikerne og Samfunnsbedriftene er enige om endringer i Bedriftsavtalen. Nå står de lokale, kollektive forhandlingene for tur i virksomhetene.

Akademikerne kommune går inn i årets hovedoppgjør med krav om å styrke de lokale, kollektive lønnsforhandlingene, sikre bedre uttelling for kompetanse og gi ansatte bedre kompensasjon for reisetid og ubekvem arbeidstid.

– Vi har fått gjennomslag for å beholde tariffavtalen vår med lokale forhandlinger. Det er det beste verktøyet for at utdanning skal gi uttelling og for at virksomhetene skal kunne konkurrere om høyt utdannede, sier Christer Wiik Aram, fungerende leder for Akademikerne stat.

– Vi er fornøyde med et resultat som løfter ansatte med høyere utdanning, sier Julius Okkenhaug, leder for Akademikerne i Oslo.

Behovene til medlemmene våre er i endring. Jurister jobber på flere arenaer enn før, møter nye krav i arbeidslivet og påvirkes av rask teknologisk utvikling. Det stiller nye krav – også til oss. Derfor har Juristforbundet omorganisert sekretariatet for å kunne gi enda bedre støtte til medlemmer og tillitsvalgte i årene som kommer. 

– Enigheten gir reallønnsvekst og sikrer lærernes arbeidstidsavtale, sier leder i Akademikerne kommune Tonje Leborg.

Hvordan hindre at milliarder tappes fra bl.a. Nav og Skatteetaten ved registermisbruk gjennom fiktive selskaper, arbeidstakere og IDer?

Juristforbundet har igjen undersøkt hvordan det står til med KI-bruk blant våre medlemmer i staten. Vi gjorde den første undersøkelsen av dette våren 2025, og nå har vi målt hvordan utviklingen har vært.